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主题: 如果是你，你该怎么办－海龟人事主管应该怎样办“人事”（续）

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如果是你，你该怎么办－海龟人事主管应该怎样办“人事”（续）

所跟贴

Fair analysis. I have a questions, though... -- jlink - (537 Byte) 2004-7-11 周日, 09:51 (685 reads)

安普若
[博客]
[个人文集]

头衔: 海归元勋

头衔: 海归元勋
声望: 大师
性别: 性别:男

性别:男

加入时间: 2004/02/21
文章: 26038
来自: 中国美国的飞机上
海归分: 4196257

标题: 我印象中是.... (552 reads) 时间: 2004-7-11 周日, 10:02

Your boss and yourself work together to set career goals for you every 6 months. Both you and your boss have to sign off on it. So, sometimes, the boss is lazy, he asks you to write up something and he signs off on it. It happens.

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如果是你，你该怎么办－海龟人事主管应该怎样办“人事”（续） -- GIJoe - (7696 Byte) 2004-7-11 周日, 05:00 (4279 reads)

好文！建议给乔大兵兄建立个专集：《海龟办公室政治学》系列 -- wanderer - (163 Byte) 2004-7-11 周日, 12:18 (502 reads)

多谢诸位指教；专集是很好的主意，但技术上怎么操作？ -- GIJoe - (0 Byte) 2004-7-11 周日, 23:52 (380 reads)

技术上很容易，我们新开个专题就是了。但问题是现在已经有了一个“职场生涯”专题 -- 狼协 - (104 Byte) 2004-7-12 周一, 01:24 (575 reads)

给乔兄设立个人文集，他可以将他的系列文章加个统一的主标题。如暂不想过细分类，可先放在海龟课程或职场生涯栏里 -- wanderer - (0 Byte) 2004-7-12 周一, 04:09 (424 reads)

好主意！记得以前就有几篇这样的文章，大家找出来我们就建立这样一个专题 -- 狼协 - (0 Byte) 2004-7-11 周日, 14:27 (421 reads)

HR strategy -- TempleU - (575 Byte) 2004-7-11 周日, 10:30 (487 reads)

Fair analysis. I have a questions, though... -- jlink - (537 Byte) 2004-7-11 周日, 09:51 (685 reads)

To answer your question -- GIJoe - (817 Byte) 2004-7-12 周一, 00:49 (422 reads)

我印象中是.... -- 安普若 - (231 Byte) 2004-7-11 周日, 10:02 (552 reads)

其实，国内的人士自己也明白海龟的优势，但是 -- 乏了乏啦 - (118 Byte) 2004-7-11 周日, 09:41 (878 reads)

当然，这种海龟-土鳖的矛盾根源还是利益。(土别也要养孩子养房子养2奶养小白脸呀) -- 乏了乏啦 - (16 Byte) 2004-7-11 周日, 10:20 (368 reads)

不了解国情的事情确实有。但大部分不是海归不了解国情，而是海归想用更先进的理念来做事情。。。 -- 安普若 - (107 Byte) 2004-7-11 周日, 09:58 (837 reads)

所以要先当好侦察兵： -- 乏了乏啦 - (93 Byte) 2004-7-11 周日, 10:17 (424 reads)

Very good! Like "do you homework" -- Luck is preparation meets opportunity! -- Crush - (0 Byte) 2004-7-11 周日, 08:33 (436 reads)

这篇可以当经典“案例教材”了！写得好，条理清楚，观点明确，佩服，佩服！-- 推荐大家都看看！！ -- 安普若 - (31 Byte) 2004-7-11 周日, 08:15 (616 reads)

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