海归论坛 :: 阅读跟帖 - 同意，

海归网首页海归宣言导航博客广告位价格

海归论坛首页

会员列表
收藏夹
论坛帮助

登录 | 登录并检查站内短信 | 个人设置

论坛首页 | 排行榜 | 在线私聊 | 专题 | 版规 | 搜索 | RSS | 注册 | 活动日历


主题: 【他山之石可以攻玉，浅谈管理】刈谷大火，丰田和麦当劳

printer-friendly view

海归论坛首页 -> 海归商务焦点讨论 | 精华区 | 嘉宾沙龙 | 白领丽人沙龙

阅读上一个主题 :: 阅读下一个主题

作者

【他山之石可以攻玉，浅谈管理】刈谷大火，丰田和麦当劳

所跟贴

好文。不过,把功劳归到Just in Time,像是有些不妥 -- 瘦马西风 - (226 Byte) 2009-12-03 周四, 00:15 (848 reads)

女侠

头衔: 海归中校

头衔: 海归中校
声望: 博导
年龄: 55
加入时间: 2008/07/07
文章: 1119

海归分: 42452

标题: 同意， (620 reads) 时间: 2009-12-03 周四, 13:54

作者：女侠在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

"迫使自己，和所有团队成员，无时无刻不在一个类似考试的环境中发现问题，解决问题", 到不一定是迫使。

我前年去丰田总部参观过，感觉员工非常热爱企业，归属感很强。丰

田企业文化深厚，爱护每一个员工，不裁员（指的是正式员工）。两件事给我留

下很深印像，一件事是丰田的人性化管理，比如，员工在某一操作程序上经常出

错，国内第一反映是扣工资，但丰田首先考虑的是机器的故障，不去考虑人的因

素，当然了，这也和员工的职业化程度较高有一定关系，但我还是感到了尊重和

温暖。

第二件事就是员工对企业的热爱，丰田公司设一个建议箱，专门让职工提合理

化建议，大到战略调整，小到一个钉子的合理使用，都可以提。公司每年收到海

量的建议（具体多少忘记了），公司拿出的奖金达上亿日圆。

不一定是考试环境的逼迫，是员工的自觉行动。

作者：女侠在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

相关主题
【他山之石可以攻玉，浅谈管理】低工资的高成本	海归主坛	2009-12-06 周日, 06:49
【他山之石可以攻玉，浅谈管理】写在前面，让讨论开始	海归黄埔军校	2009-12-04 周五, 15:23
【它山之石 ZT】美国的政治腐败和反腐败 -- 斑竹，请问如何上贴PDF文件啊？	海归论坛	2005-1-29 周六, 13:47
【浅谈贴图】绝不贴自己的相片在网上 (幸好小巴没有露脸, 善哉善哉!)	海归茶馆	2004-5-21 周五, 13:12
【浅谈贴图】绝不贴自己的相片在网上 (幸好小巴没有露脸, 善哉善哉!)	海归茶馆	2004-5-21 周五, 12:34
【如山答网友问】关于买入含石棉 (Asbestos) 的房子之问	美国房地产	2011-6-11 周六, 12:25
他山之石，可以攻玉- 造车先造人，巧胜通用的佳美背后的丰田体制和文化	海归主坛	2009-12-29 周二, 16:52
【南太平洋漂行记】（6）火山血海	生活风情	2016-7-16 周六, 01:37

阅读会员资料

女侠离线

发送站内短信

【他山之石可以攻玉，浅谈管理】刈谷大火，丰田和麦当劳 -- 江海寄余 - (3384 Byte) 2009-12-02 周三, 17:19 (7126 reads)

这篇文章的题目貌似应为：丰田配套厂的忠诚度及JUST IN TIME 的弱点 -- SimpleBen - (84 Byte) 2010-1-03 周日, 06:22 (608 reads)

Re: 这篇文章的题目貌似应为：丰田配套厂的忠诚度及JUST IN TIME 的弱点 -- 宋粉绵绵 - (190 Byte) 2010-1-03 周日, 07:50 (557 reads)

感谢干货原创！ -- kingguid - (0 Byte) 2010-1-02 周六, 19:49 (457 reads)

看来信任总版乐文德提拔你还是很有眼光地。不过呢，你的这个新名字有点奇怪：江海鲫鱼，脱离龟类啦？ -- 谱靠 - (0 Byte) 2009-12-03 周四, 13:41 (630 reads)

江流东而为海，龟脱壳乃成鲫。 -- 四大寇 - (5 Byte) 2009-12-04 周五, 04:02 (468 reads)

见笑见笑，抄自东坡遗句 -- 江海寄余 - (62 Byte) 2009-12-03 周四, 13:51 (634 reads)

呵呵，原来新笔名编著自名家诗句，宋编著果然不是吹的。 -- 煎饼2点0 - (0 Byte) 2009-12-06 周日, 18:10 (504 reads)

这种管理case study，受益无穷啊。中土缺乏的就是这种长远的规划和执行。 -- flyingtigerusa - (0 Byte) 2009-12-03 周四, 12:14 (523 reads)

这对中国人都不是什么新东东 -- 四大寇 - (11 Byte) 2009-12-03 周四, 09:57 (607 reads)

巍巍中华兮，德沛四方！ -- 四大寇 - (0 Byte) 2009-12-03 周四, 10:00 (524 reads)

智慧如海兮，以道为纲； -- 四大寇 - (0 Byte) 2009-12-03 周四, 10:03 (565 reads)

西人机械兮，邯郸学样； -- 四大寇 - (0 Byte) 2009-12-03 周四, 10:05 (565 reads)

外邦余唾兮，不可效仿！ -- 四大寇 - (0 Byte) 2009-12-03 周四, 10:06 (446 reads)

感觉宋兄在和我们上MBA课程一样。 -- wwy - (18 Byte) 2009-12-03 周四, 09:53 (492 reads)

TPS是现代工业生产管理的里程碑，但是有其文化的局限性 -- 木辛 - (963 Byte) 2009-12-03 周四, 07:09 (897 reads)

有没有经过验证的在中国文化氛围中可以得到巨大成功、建立百年大业的管理体系呢？ -- kingguid - (97 Byte) 2010-1-02 周六, 19:53 (528 reads)

Re: 有没有经过验证的在中国文化氛围中可以得到巨大成功、建立百年大业的管理体系呢？ -- 宋粉绵绵 - (391 Byte) 2010-1-03 周日, 00:55 (450 reads)

我会用新的笔名陆续写几篇海外管理包括TPS的文章，欢迎讨论 -- 宋粉绵绵 - (0 Byte) 2009-12-03 周四, 23:07 (520 reads)

J.R. Simplot 是个大奇人。当年作学生时读过他的光荣事迹。14岁离家，只带四个金币。 -- ceo/cfo - (127 Byte) 2009-12-03 周四, 06:27 (660 reads)

谢谢好帖！ -- 边干边学 - (106 Byte) 2009-12-03 周四, 05:04 (627 reads)

我们再看几个案例，看看结论会不会有变化 -- 宋粉绵绵 - (0 Byte) 2009-12-03 周四, 23:09 (434 reads)

感谢转帖！ -- ferncrest - (0 Byte) 2009-12-03 周四, 02:55 (592 reads)

老兄，这是原创，码字到凌晨 -- 宋粉绵绵 - (0 Byte) 2009-12-03 周四, 03:25 (609 reads)

焕然大悟，您就是江湖上闻名遐迩的宋编著，宋大侠？ -- 煎饼2点0 - (5 Byte) 2009-12-03 周四, 08:49 (610 reads)

此宋非彼宋，所以改了笔名，见笑见笑 -- 宋粉绵绵 - (0 Byte) 2009-12-03 周四, 23:14 (440 reads)

骚瑞！顶原创。 -- ferncrest - (0 Byte) 2009-12-03 周四, 05:41 (479 reads)

好文。不过,把功劳归到Just in Time,像是有些不妥 -- 瘦马西风 - (226 Byte) 2009-12-03 周四, 00:15 (848 reads)

同意， -- 女侠 - (414 Byte) 2009-12-03 周四, 13:54 (620 reads)

女侠，会有新的丰田案例，进一步讨论这个问题，欢迎参与 -- 宋粉绵绵 - (0 Byte) 2009-12-03 周四, 23:10 (613 reads)

好啊，回头我把笔记找出来研究一下。 -- 女侠 - (0 Byte) 2009-12-04 周五, 22:11 (445 reads)

几点评论： -- 乐闻德 - (331 Byte) 2009-12-03 周四, 01:19 (804 reads)

不对，不对。动机和副效果的关系 -- 瘦马西风 - (295 Byte) 2009-12-03 周四, 08:44 (509 reads)

老兄的评论有道理。1990年，78岁的大野逝世以后， -- 江海寄余 - (292 Byte) 2009-12-03 周四, 00:24 (810 reads)

期待着江海兄的文章 -- 瘦马西风 - (0 Byte) 2009-12-03 周四, 08:32 (492 reads)

一个误区 -- 秀才 - (211 Byte) 2009-12-03 周四, 00:36 (663 reads)

秀才的话是否可以这样理解： -- kaffa - (130 Byte) 2009-12-06 周日, 15:55 (434 reads)

值得借鉴 -- nnzqj - (13 Byte) 2009-12-02 周三, 23:48 (652 reads)

好问题。我们再来看几个案例，再深入地讨论 -- 宋粉绵绵 - (0 Byte) 2009-12-03 周四, 23:12 (366 reads)

个个杀鸡取卵还来不及呢，谁还有栽培的闲心。你上说的，大家都知道这样好，但是推不开。 -- 以战养战 - (17 Byte) 2009-12-02 周三, 22:21 (419 reads)

很好的文章。经验值得借鉴！ -- 天蝎先生 - (3 Byte) 2009-12-02 周三, 21:50 (393 reads)

宋粉改名之后的管理宝典文章，吐血推荐！ -- 狼协 - (36 Byte) 2009-12-02 周三, 20:31 (622 reads)

Thank you for sheding light on the new ID -- 偶而冒个泡 - (23 Byte) 2009-12-03 周四, 05:31 (499 reads)

就你还没看出来？ -- 乐闻德 - (19 Byte) 2009-12-03 周四, 06:36 (426 reads)

很受启发，谢谢， -- Haven - (29 Byte) 2009-12-02 周三, 19:00 (391 reads)

显示文章:

printer-friendly view

海归论坛首页 -> 海归商务焦点讨论 | 精华区 | 嘉宾沙龙 | 白领丽人沙龙

所有的时间均为北京时间

您不能在本论坛发表新主题, 不能回复主题, 不能编辑自己的文章, 不能删除自己的文章, 不能发表投票, 您 不可以 发表活动帖子在本论坛, 不能添加附件不能下载文件,

热门标签

论坛精华荟萃

博客热门文章

海归网二次开发,based on phpbb
Copyright © 2005-2026 Haiguinet.com. All rights reserved.