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[转帖]亚太区管理层尴尬
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作者
[转帖]亚太区管理层尴尬
所跟贴
这个也不是亚太区独有的问题,其它的区也一样。
--
勤劳
- (29 Byte) 2009-1-05 周一, 11:30
(715 reads)
左右为难
头衔: 海归上尉
声望: 学员
加入时间: 2005/04/16
文章: 91
海归分: 9857
标题:
勤总不愧是做过这样职位的人,很在行,很实际!
(225 reads)
时间:
2009-1-06 周二, 13:39
(内容为空)
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[转帖]亚太区管理层尴尬
--
tahiti
- (1544 Byte) 2009-1-05 周一, 11:09
(2704 reads)
最后再补充几句:“尴尬”的主因在于:管理者和领导者,士兵和主人,模仿者和原创者之间的区别
--
左右为难
- (327 Byte) 2009-1-08 周四, 14:18
(271 reads)
亚太主管也有业绩的压力,还怕被架空,被挖墙角。还是中国市场没有做大的原因
--
悍马
- (0 Byte) 2009-1-06 周二, 11:56
(375 reads)
老大点得很确切
--
tahiti
- (46 Byte) 2009-1-06 周二, 16:59
(316 reads)
The only purpose is to monitor those national managers
--
parisparis
- (140 Byte) 2009-1-06 周二, 05:11
(480 reads)
管理艺术无止境
--
tahiti
- (23 Byte) 2009-1-06 周二, 09:20
(298 reads)
是那么回事。。。我也管过一回中性公司的亚太区。无聊的要命
--
jlink
- (58 Byte) 2009-1-06 周二, 03:24
(683 reads)
老大,你要继续加油
--
tahiti
- (13 Byte) 2009-1-06 周二, 09:10
(298 reads)
这个问题似乎是普遍的问题,或者说是必然的,无论亚太,欧美,南美,还是日本,
--
左右为难
- (445 Byte) 2009-1-06 周二, 02:03
(566 reads)
细节,细节,还是细节
--
tahiti
- (395 Byte) 2009-1-06 周二, 09:39
(495 reads)
后生可畏,我承认自己落伍了,特别是谈到艺术的话题我就没辙了。继续抬杠也不会有结果,还是自己慢慢体会个中滋味吧!
--
左右为难
- (162 Byte) 2009-1-06 周二, 14:15
(528 reads)
又一个老大浮出水面
--
tahiti
- (87 Byte) 2009-1-06 周二, 16:45
(384 reads)
要真想做一个好侦探,就要听毛主席的话,千万不要忘记阶级斗争!:)
--
左右为难
- (34 Byte) 2009-1-08 周四, 00:43
(247 reads)
所以呀,现在很多事情都正处于被UPDATED之中.
--
佛心
- (617 Byte) 2009-1-06 周二, 15:57
(391 reads)
是需要这样的革命性变化。您所说的是CRM系统还是ERP,还是更高级的系统?
--
左右为难
- (83 Byte) 2009-1-07 周三, 12:59
(341 reads)
Re: 是需要这样的革命性变化。您所说的是CRM系统还是ERP,还是更高级的系统?
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yeahy
- (256 Byte) 2009-1-08 周四, 07:56
(303 reads)
多谢提示!
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左右为难
- (0 Byte) 2009-1-08 周四, 14:27
(230 reads)
如果不从IT的纯技术角度看,既不是CRM,也不是ERP,它更加的"高级",也就更加的注重人是所有资源里最重要的这个概念
--
佛心
- (141 Byte) 2009-1-07 周三, 19:06
(301 reads)
听起来确实还需要10年的研发和推广。等不及了,还是采用目前市场有的东西,根据具体情况完善。
--
左右为难
- (0 Byte) 2009-1-07 周三, 22:01
(222 reads)
现在有从中国外派的了, 也是好事
--
文夫
- (42 Byte) 2009-1-05 周一, 18:10
(481 reads)
中国的跨国企业还是很少,成功的更少
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tahiti
- (37 Byte) 2009-1-05 周一, 22:45
(278 reads)
恩,非常有意思,跨国公司就NND这么回事情.
--
lilyamao
- (0 Byte) 2009-1-05 周一, 13:56
(352 reads)
也不那么简单吧
--
tahiti
- (29 Byte) 2009-1-05 周一, 22:41
(389 reads)
的确是没那么简单的
--
佛心
- (745 Byte) 2009-1-06 周二, 07:42
(430 reads)
我本人所在的跨国公司极小,按说也没有资格发啥言论,就我自己知道的说一说吧.
--
lilyamao
- (150 Byte) 2009-1-06 周二, 08:43
(539 reads)
类似这个话题的相关评说,我在归网还见过一个
--
佛心
- (156 Byte) 2009-1-06 周二, 17:23
(266 reads)
这个也不是亚太区独有的问题,其它的区也一样。
--
勤劳
- (29 Byte) 2009-1-05 周一, 11:30
(715 reads)
勤总不愧是做过这样职位的人,很在行,很实际!
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左右为难
- (0 Byte) 2009-1-06 周二, 13:39
(225 reads)
每个区的问题各不相同
--
tahiti
- (117 Byte) 2009-1-05 周一, 22:38
(456 reads)
这个未必?
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瘦马西风
- (83 Byte) 2009-1-06 周二, 02:34
(350 reads)
还是怎么做的问题
--
tahiti
- (304 Byte) 2009-1-06 周二, 10:01
(270 reads)
我反映慢,又回去仔细看了一下,
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勤劳
- (158 Byte) 2009-1-05 周一, 22:50
(491 reads)
我理解说的是2个问题
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tahiti
- (233 Byte) 2009-1-05 周一, 23:16
(404 reads)
张亚勤算一个吧。
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瘦马西风
- (10 Byte) 2009-1-06 周二, 02:37
(279 reads)
非中国人来做亚太区的位置也有同样的烦恼
--
amantroug
- (0 Byte) 2009-1-05 周一, 21:13
(286 reads)
同样的烦恼,不同的解决办法
--
tahiti
- (0 Byte) 2009-1-06 周二, 10:04
(224 reads)
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