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主题: 关于虚拟货币制的探讨
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作者 关于虚拟货币制的探讨   
所跟贴 关于虚拟货币制的探讨 -- 沉石 - (2134 Byte) 2005-2-10 周四, 04:39 (1549 reads)
过路客




头衔: 海归少校

头衔: 海归少校


加入时间: 2004/10/24
文章: 50

海归分: 12759





文章标题: 不适于创业,适于发展阶段! (515 reads)      时间: 2005-2-11 周五, 03:24   

作者:过路客海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

上个世纪末,联想电脑采取的奖金制度基本和这个差不多。基本工资是一定的,以后有一大堆考核指标,折成分数,乘以系数,每季度利润按一定的百分比换算成实际奖金数。
我觉得更适于公司发展阶段,激励员工时与业绩挂钩。
初创阶段不同,前几年可能是亏损状态,虚拟货币年终归零吗?如果归零,那么创业阶段等于白干,不能起到激励作用;如果不归零,累计多久分配?反正开始有利润时也不会太多。我认为不能吸引人才。

你提到分配股份的弊端其实很容易解决,如同收入分为固定薪金和佣金两种方式,股份也是一样。配给创业人员一个基本股份,另外拿出一定的股份作为奖励,根据出力多少分配,你讲的两个问题都可以解决。换句话说,用股票代替货币,创业者不挣工资挣股份,股份按一定价格作为工资和奖金发放就可以了。

作者:过路客海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









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