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主题: 有计划有目标引进高端人才推动国家科技发展

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有计划有目标引进高端人才推动国家科技发展

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有计划有目标引进高端人才推动国家科技发展 -- ss201009 - (1675 Byte) 2012-2-08 周三, 22:12 (1966 reads)

DrNing2007
[博客]

头衔: 海归中校
声望: 教授
性别: 性别:女

年龄: 52
加入时间: 1970/01/01
文章: 1416

海归分: 47694

标题: 引进的人才——献身说法 (399 reads) 时间: 2012-2-10 周五, 19:39

作者：DrNing2007 在海归茶馆发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

看看，我是2007年12月回国的。遇到的真实问题如下，请吸引海外人才的政策制定者思考：

1 当高层次人才，需要申请，只是个名头。

引进的学校领导认可你是高层次人才没有用。我到所在的省人事厅申请了表格并盖章才算有了这个名头。只是个名头，往返数次。

2 当高层次人才，和申请项目无关。

算是海外回来的，又怎样。算你是高层次人才，又怎样。要申请科研项目，有人就可以把你的东西扔到垃圾堆里，然后先告诉你已经送去评审。被你揭穿他，他指着你鼻子说，没人管你的事情，有本事自己弄。

迄今，我还没有申请成功一次。仍然在努力中。

3 当高层次人才，和申请职称无关。

职称不要想。单位里排队评的人都希望你不要占用指标。你要指标，自己去省里去国家有关部门要。省里，国家有关部门，人说，我们只接受单位的统一申请。

我2007年10月获得博士学位，2008年2月站在讲台上开始上课，2011年4月才通过了省里的特殊评审。一开始就被刁难，直到通过了评审，还要为那个证书交工本费。还要谢谢刁难你的人。

4 当高层次人才，和领导提拔信任无关。

不要想干神马。领导不会信任。你要提高工作效率和水平，提出合理化的建议和意见，都是浮云。开会通知你，你就是个坐场子充数的。会散了，你的发言也散了。

我2008年参加单位的党校培训课。还考试获得了证书。提建议要事实求是地教育学生，告诉大家什么是无产阶级。被认为是有病。遂加入民革。单位竞聘领导岗位，我积极参与。被投票，无果。再竞聘，再参与，再被投票，再次无果。

5 当高层次人才，和工资奖金无关。

不要想有更好的收入。没人给你落实政策。所有纸上的文件，在单位里要被人解读后才可以施行。有人罩着你，就给你好好解读。没人罩着你，什么政策都是浮云。

我1996年本科毕业参加工作。见习工资都有800元。转正后1200元。博士毕业回国后2008年领工资，1450元。现在副教授，大约是1960元。开始的讲课酬金大约每课时30元。

暂时就这么多。我还没在西藏，新疆等偏远的角落。国家发展需要人才，落后的偏远地区更需要人才。不管叫高层次人才还是叫高端人才，最好是能被接受的被信任的被理解的人才。而不是被培训被同化被贴标签的人才。

作者：DrNing2007 在海归茶馆发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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