由于女性员工的增长率减缓,无法完全弥补男性员工离职的空缺,于是,美国人的平均劳动参与率由2000年的67.3%下降到2006年5月的66.1%。以至于白宫经济顾问委员会(White House Council of Economic Advisers)最近呈现给国会的一份报告显示,女性进入职场的比例下降,制约了美国经济发展的潜力。
美国宾西法尼亚大学(University of Pennsylvania )社会学教授贾尼斯•麦登(Janice F. Madden)则看到了美国经济的新动力。她对《华盛顿观察》周刊说:“过去30年来,女性劳工参与已经到达了一个制高点。或者说,能出门工作的都去了,继续增长的空间已经很小。相应的,更多的移民进入美国职场成为一种新的趋势。这或许是推动美国经济车轮快速前进的新动力。”